Заказать сотрудника сейчас

получите назначенное собеседование уже в первый день

не разбирая
ворох резюме
самостоятельно

агентства по подбору персонала

Найти сотрудника.

Как закрыть вакансию за 5 дней?

Ваша компания со штатным расписанием до 150 человек. И вы не каждый день сталкиваетесь с необходимостью замены или поиска сотрудника в офис. Менеджеры, бухгалтера, аналитики, администраторы не уходят каждый день. «Ищу сотрудника на работу!» появляется в редких случаях.

Кандидаты не доходят до собеседования, не отвечают на звонки, резюме кандидатов разложено по 16 разрозненным базам, тарифные планы на сервисах по подбору сильно отличаются и не понятны и т.д. Столкновение с рынком труда для вас окажется жестким и не приятным. Все, кто пробовал срочно найти сотрудника, знают, что это не так легко. Каков же он, подбор персонала в Нижнем Новгороде?
Чтобы найти сотрудника и провести грамотный отбор на должность у Вас 4 варианта:

  • 1. Организовать подбор персонала самому по друзьям, знакомым, по личным контактам в социальных сетях.
  • 2. Зарегистрироваться на одном или нескольких работных сайтах и попробовать найти сотрудника там.
  • 3. За 5 дней найти сотрудника с помощью Online сервиса по организации собеседований «СрочноНайм».
  • 4. Обратится за помощью в агентство по подбору персонала или привлечь для подбора сотрудников сразу все лучшие кадровые агентства Нижнего Новгорода.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.

5 ДНЕЙ "ПОД КЛЮЧ".

С 2009 года «СрочноНайм» находится в постоянном контакте с обновляющейся базой резюме. Мы знаем, какие требования предъявляются конкретными кандидатами к фирмам и требования фирм к кандидатам. Через нас проходит в день в среднем 234 новых резюме.

Отбор персонала в «Срочнонайм» происходит по разработанным нами критериям RISE™ для каждой должности. Потому что каждая во время закрытая вакансия уточняет критерии подбора и оценки персонала.

За семь лет вероятность закрытия вакансии для фирм с персоналом до 150 человек, обратившихся в «Срочнонайм» выросла с 42% до 93% с первого обращения. Закажите на сайте кандидата и получите первое собеседование на следующий день. Возьмите человека на работу за 5 рабочих дней. Или получите деньги назад. Поэтому 86% заказчиков обращаются к нам повторно.

подбор персонала в нижнем новгороде
агентства по подбору персонала нижний новгород

Агентство по подбору персонала НИЖНИЙ НОВГОРОД

«СрочноНайм».
Не содержите рекрутера в штате.

Сервис «СрочноНайм» построен по принципу одного окна. Просто оставьте заявку. И к вашей заявке немедленно приступят два узких профессионала. Первый – аналитик по подбору резюме. Его задача – поиск сотрудников по резюме. За 3 часов он прочешет ВСЕ базы резюме расширенным поиском с использованием тегов RISE™, удалит дубли, расставит очередность и перспективность обзвона. Мы просматриваем 100 -до 150 резюме на должность. Второй менеджер за 3 часа обзвонит ВСЕХ кандидатов из "горячей" базы и первые свежие отобранные резюме. Уточнит с вами возникшие вопросы, упростит отбор персонала, согласует точное время собеседования. Вам только собеседовать.

Ваш секретарь, или менеджер по подбору кадров так сможет организовать поиск персонала в Нижнем Новгороде?

Мы работаем на результат, в лимитированное время, мы не болеем и не рассказываем, что нет подходящих людей или «я не смогла дозвониться».

Попробуйте найти сотрудника на работу со «СрочноНайм»

Поиск персонала В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ.

НЕ ПОДОШЕЛ КАНДИДАТ – ВЕРНЕМ ДЕНЬГИ.

Простая математика. Оклад, премия, налоги менеджера по подбору кадров съедают 25000 – 35000 рублей в месяц. Каждый месяц. И никаких гарантий.

Это равноценно трем выставленным на работу «СрочноНаймом» сотрудникам. Со 100% гарантией возврата денег, если вы не получите минимум пять дошедших кандидатов на собеседование за 5 рабочих дней.

подбор персонала нижний новгород
лучшие кадровые агентства нижнего новгорода
ОТБОР персонала.

Не тратьте время на кандидатов — посредственностей.

Мы сделаем черновую работу за вас. В «СрочноНайме» есть ЧЕРНЫЙ СПИСОК кандидатов. Этих людей не стоит рассматривать. Или не уживчивых, или проворовавшихся, или строчащих заявы в органы. Пусть они ходят по свободному рынку. Вдруг кто по незнанию и возьмет "черных кандидатов" на работу.

Хорошие кандидаты из БЕЛОГО СПИСКА не сидят без работы дольше месяца. В первую очередь вы получите БЕЛЫЙ СПИСОК. Мы согласуем с вами и кандидатами точное время собеседования, проговорим главные условия и характеристики работы и доведем до двери указанного вами офиса по телефону.

ПОЛУЧИТЕ ПОЛНОЦЕННОЕ
АГЕНТСТВО ПО НАЙМУ ПЕРСОНАЛА,

В АРЕНДУ НА 5 ДНЕЙ.

За 5 рабочих дней вы получите 5 - 15 проведенных собеседований. Статистика "СрочноНайм" показывает. Из этих предварительно отобранных кандидатов, пришедших на собеседование, минимум один вас устроит по указанным вами требованиям.

Не оставляйте бизнес без сотрудников. Для профи массового найма в Нижнем Новгороде нет затруднений закрыть вакансию. Упрощенный отбор персонала для вас будет сделан не для всех должностей.

Перечень должностей, которые вы закроете за 5 рабочих дней:

  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по закупкам
  • Логист
  • Специалист по маркетингу
  • Бухгалтер
  • Администратор
  • Секретарь

подбор персонала

По состоянию
на
работодатели ищут

вакансий менеджера по продажам

вакансий секретаря

вакансий менеджера по кадрам

это ваши конкуренты. они забирают ваших кандидатов.

заполнить заявку сейчас

Даже заполнение заявки и выписка бухгалтерских документов автоматизированыВы только собеседуете

Зарегистрируйтесь
в системе, чтобы начать
подбор сегодня!

Остались вопросы? Звоните! 8 (831) 23-099-23