Правила использования сайта

 

Скачать файл в формате .pdf

Скачать файл в формате .rtf (Word)

 

 

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА www.SrochnoNaym.ru 
работодателями и кадровыми агентствами


Пользователем (Заказчиком по договору на оказание услуг) интернет-сайта http://www.SrochnoNaym.ru, является зарегистрированная на Сайте организация, получившая уникальное Имя Пользователя и пароль для входа на персональную страничку Сайта. Использование сайта http://www.SrochnoNaym.ru означает согласие Пользователя с изложенными ниже условиями.

Интернет-сайт http://www.SrochnoNaym.ru, в дальнейшем Сайт, предназначен для использования организациями с целью заполнения профиля позиции для поиска сотрудников на вакантные должности.

Используя Сайт, Пользователь обязуется не совершать следующих действий:

 

В случае наличия сведений или сомнений относительно правомерности использования работниками Пользователя Сайтом http://www.SrochnoNaym.ru вправе в любое время и без предварительного уведомления Пользователя по своему усмотрению удалить, блокировать или принудительно изменить Учетную информацию таких работников.

Администрация Сайта ведет наблюдение за IP-адресами Пользователя при его работе с Сайтом и в случае наличия сомнений относительно использования одного и того же IP-адреса Пользователя другими пользователями Сайта вправе в любое время и без предварительного уведомления Пользователя по своему усмотрению блокировать возможность использования Сайта с такого IP-адреса до устранения сомнений.

В случае расторжения (прекращения) договора с Пользователем, прекращения оказания услуг, предоставляемых на основе заключенного договора, или отсутствия какого-либо заключенного договора с Пользователем Администрация Сайта вправе в любое время без предупреждения и согласования с Пользователем, а также без какой-либо компенсации и объяснения причин удалить регистрацию (включая страницы с описанием компании Пользователя) и всю его Учетную информацию на Сайте.

Регистрация Пользователя на Сайте

Если на этапе прохождении процесса регистрации на Сайте, либо в любой другой момент будет установлено, что у Пользователя основным или одним из видов деятельности является рекрутинг (рекрутмент), подбор персонала, оказание услуг соискателям, аналогичное либо смежное с указанным, либо имеет место размещение вакансий сторонних организаций или физических лиц, то, вне зависимости наличия иных сфер деятельности, данный Пользователь может быть воспринят как Кадровое (Рекрутинговое) агентство, что означает право Администрации Сайта на одностороннее и без какого-либо согласования с Пользователем изменение с типа регистрации «Прямой работодатель» на тип регистрации «кадровое агентство» или «частный рекрутер».
Администрация Сайта оставляет за собой право при этом не предоставлять каких-либо документальных доказательств для подтверждения деятельности и действий (указанных выше), влекущих смену типа регистрации на Сайте.

Пользователь обязан по запросу Администрации Сайта предоставлять документы, подтверждающие правовой статус Пользователя и данные, предоставленные Пользователем при регистрации на Сайте. В случае непредоставления или предоставления не всех подтверждающих документов Пользователем, а также в иных случаях, Администрация Сайта вправе без объяснения причин отказать в регистрации на Сайте или зарегистрировать по иному виду (типу) регистрации, отличному от заявленной Пользователем при регистрации.

Информационная безопасность Сайта

Используя Сайт, Пользователь обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:

НАРУШЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ СИСТЕМЫ ИЛИ КОМПЬЮТЕРНОЙ СЕТИ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ ГРАЖДАНСКУЮ И УГОЛОВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. HTTP://SKORONAYM.RU БУДЕТ РАССЛЕДОВАТЬ ВСЕ СЛУЧАИ ВОЗМОЖНОГО НАРУШЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ СО СТОРОНЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ САЙТА В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С КОМПЕТЕНТНЫМИ ОРГАНАМИ С ЦЕЛЬЮ ПРЕСЕЧЕНИЯ ПОДОБНОЙ ЗЛОНАМЕРЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Персональная страничка Сайта и пароли

Доступ к информации, находящейся на персональных страничках Сайта, разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на персональную страничку Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, http://www.SrochnoNaym.ru или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля другому лицу.
Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля. Предоставление доступа к персональной страничке Сайта регулируется Договором-офертой, опубликованным на Сайте.

Информация о пользователе

http://www.SrochnoNaym.ru прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации пользователей Сайта.
Однако http://www.SrochnoNaym.ru не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации пользователей, произошедшее из-за:

Используя этот Сайт, Пользователь соглашается и принимает, что http://www.SrochnoNaym.ru оставляет за собой право использовать его персональную информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей http://www.SrochnoNaym.ru обязуется не предоставлять никакой персональной информации о пользователях Сайта частным лицами и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

Однако http://www.SrochnoNaym.ru не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления http://www.SrochnoNaym.ru с нарушением или без информационной безопасности Сайта.

При создании Учетной информации Пользователь обязан указывать действительные ФИО, должность и e-mail (по префиксу которого для должно быть очевидно, что указанный e-mail Пользователь вправе использовать) своих работников, в противном случае http://www.SrochnoNaym.ru вправе отказать в создании Учетной информации либо в любое время ее блокировать или удалить.

Финансовые отношения

Платные сервисы, оказываемые http://www.SrochnoNaym.ru организациям, регулируются Договором-офертой, опубликованной на Сайте, или двусторонними договорами.

http://www.SrochnoNaym.ru не является представителем ни кандидатов, выразивших свое согласие на трудоустройство в телефонном интервью, ни работодателей, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и работодателями, использующими Сайт, являются двусторонними, и http://www.SrochnoNaym.ru не имеет к ним отношения.

Использование материалов сайта

Каждый пользователь Сайта, частное лицо или представитель организации, отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения.

http://www.SrochnoNaym.ru является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

http://www.SrochnoNaym.ru прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.

Использование полученных резюме соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск сотрудников на вакантные места).

Допускается просмотр этой информации с Сайта и ее распечатка только для личного использования или в интересах одной компании работодателя.

Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид являются собственностью http://www.SrochnoNaym.ru, и их использование запрещено.

Поскольку идентификация пользователей интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, http://www.SrochnoNaym.ru не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный пользователям Сайта или другим лицам по этой причине.

Используя информацию с Сайта, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить http://www.SrochnoNaym.ru о наличии подобной информации.

http://www.SrochnoNaym.ru не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом, свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, http://www.SrochnoNaym.ru не несет за это ответственности.

В настоящие Правила использования сайта http://www.SrochnoNaym.ru  для работодателей и кадровых агентств могут вноситься изменения и дополнения и в любое время по усмотрению http://www.SrochnoNaym.ru. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте http://www.SrochnoNaym.ru